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Loyalität in der heutigen Arbeitswelt Loyalität in der heutigen Arbeitswelt
Der Stellenwert der Loyalität hat sich verändert. Vor allem für die ganz junge und die jüngere Generation ist die – in früheren Jahren so erstrebenswerte – so genannte «Lebensstelle» nicht mehr das Mass aller Dinge. Als Personaler werden Sie diese Veränderung, die sich in einer kürzer werdenden Verweildauer im Unternehmen äussert, sicher festgestellt haben, zum Beispiel durch höhere Fluktuationsraten.
Psychoterror am Arbeitsplatz
Die HR-Fachexpertin/der HR-Fachexperte
Praxisfälle zum Thema Mehrarbeit Praxisfälle zum Thema Mehrarbeit
Von Mehrarbeit wird gesprochen, wenn der Arbeitnehmer auf Anordnung oder im Interesse des Arbeitgebers über die vertraglich vereinbarten oder im Betrieb übliche Überstunden zu erbringen hat. Der Arbeitgeber kann die Mehrarbeit ausdrücklich oder stillschweigend anordnen oder sie kann sich aufgrund betrieblicher Notwendigkeit ergeben. Sie dient dazu, einen ausnahmsweise und ausserordentlich anfallenden zusätzlichen Betriebsaufwand innert Frist bewältigen zu können. Ist dieser Umstand gegeben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, diese Mehrarbeit zu erbringen, soweit sie ihm zumutbar ist.
Arbeitsplatz: Einrichten auf die Zukunft
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So steuern Sie den Informationsfluss richtig So steuern Sie den Informationsfluss richtig
Jeder Mitarbeiter muss zum richtigen Zeitpunkt die notwendige Information haben, um seine Aufgaben bewältigen zu können. Die vorliegende Schritt-für-Schritt-Anleitung hilft Ihnen, den Informationsfluss zu steuern und die Informationen intelligent einzuordnen.
Checkliste: Professionelle Gesprächsführung
Grenzgängerbewilligung: Das Wichtigste in Kürze


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PersonalPodcast 173:
Recruiting 2.0

Im Gespräch (Teil 1/2) mit Jörg Buckmann, Zürich. Heute u.a. zu den z.T. völlig neuartigen Wegen und innovativen Social Media-Projekten der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in der Rekrutierung. Jörg Buckmann ist seit 2007 Leiter Personalmanagement bei den VBZ. Zuvor war er mehrere Jahre als Leiter Personalpolitik der SBB im Bereich Personenverkehr beschäftigt. Zudem ist er seit vielen Jahren als Dozent im Bereich Personalmanagement für diverse private und öffentlich-rechtliche Institutionen tätig. Seine innovativen Projekte und frischen Ideen rund um Personalgewinnung, Personalmarketing und Employer Branding haben ihn und die VBZ nicht nur in der Schweiz, sondern auch im deutschsprachigen Ausland bekannt gemacht. So wurden die VBZ schon mit mehreren HR-Auszeichnungen im Ausland geehrt. Jörg Buckmann gilt als ausgewiesener Social-Media-Experte und betreibt auch einen eigenen Blog zum Thema Personalgewinnung. Profitieren Sie von den Insider-Tipps und Hinweisen dieses innovativen Personalmanagers!
Ausserdem:
Praxistipps zum Thema «Gratifikation».
Gesamtdauer: 29:23 min
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