http://www.weka-personal.ch/praxistipp/rss www.weka-personal.ch - Das Schweizer Portal für Personalverantwortliche: Hier erhalten Sie neueste Infos, Tipps und wichtiges Fach-Know-how aus der Welt des Personalmanagements. Hören Sie ausserdem in aufschlussreichen Insider-Interviews, wie erfahrene Personalverantwortliche aller Couleur ihre beruflichen Anforderungen und Projekte meistern. de WEKA Business Media AG, CH-8010 Zürich 2010 Wed, 08 Sep 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka.ch/logos/weka.gif http://www.weka-personal.ch/praxistipp/rss Faessler Consulting - www.faessler.com 10 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1854 Stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch die unerledigte Post und der Berg von Akten schiesst immer weiter in die Höhe? An der Fülle Ihrer Aufgaben und daran, dass die immer alle auf einmal kommen, lässt sich nicht viel ändern. Umso wichtiger ist es deshalb, dass Sie nicht auch noch wertvolle Zeit an Ihre 'inneren Zeitdiebe' verlieren. Diese 'Zeitdiebe' sind jene hinterhältigen Mechanismen, die Sie daran hindern, die vorhandene Zeit wirklich effizient zu nutzen. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1854 Wed, 08 Sep 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1837 'Machen Sie doch nicht alles selber, delegieren Sie mehr!' - diesen Rat hat schon so mancher gestresste Manager bekommen. Doch finden Sie nicht auch: Arbeiten abzugeben ist alles andere als einfach. Denn einerseits müssen Sie bereit sein, Aufgaben weiterzugeben, andererseits brauchen Sie natürlich jemanden, der diese Aufgabe zu Ihrer Zufriedenheit erledigen kann. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1837 Wed, 01 Sep 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1814 Menschen, die im Einklang mit Ihrem persönlichen Rhythmus leben, vermitteln eine innere Ruhe, Gelassenheit und Selbst-Vertrauen. Sie sind ein Fels in der Brandung. Trotz Hektik und Unruhe in ihrem Umfeld, bewahren sie einen klaren Kopf und stehen mit beiden Füssen fest auf dem Boden. Sie treffen kluge Entscheidungen und ihr Charisma zieht andere an. Ihre Ausstrahlung wirkt sich auf ihr Umfeld aus. Deshalb sind diese Menschen geborene Führer. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1814 Wed, 25 Aug 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1827 Sie kennen bestimmt das Gefühl, keinen Anfang und kein Ende in der Flut der zu erledigenden Dinge zu sehen. Diese Überforderung entsteht durch so genannte Stressoren, die bei jedem Menschen individuell unterschiedlich vorhanden sind und auch unterschiedlich wirken. Allerdings überwältigt die meisten Führungskräfte dann der Stress, wenn aufgrund ungünstiger Umstände einige dieser Stressoren zusammenwirken und sich so gegenseitig auch noch verstärken. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1827 Wed, 18 Aug 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1821 Angenommen Sie haben sich einen Muskel gezerrt: Gehen Sie dann in ein Fitnessstudio? Natürlich nicht! Unter Umständen werden Sie Ihre Muskulatur dann aber trainieren, wenn Sie wieder gesund sind und das Gefühl haben, dass Sie Ihre Muskeln zum Wohle Ihrer Gesundheit noch stärker entwickeln sollten. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1821 Wed, 11 Aug 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1813 Gemobbt wird in vielen Unternehmen. Viele Führungskräfte erkennen aber nicht rechtzeitig, was da läuft, bis die Eskalation da ist und der Schaden nicht mehr verhindert werden kann: ein vergiftetes Klima, Produktivitätsverluste, teure Krankheitstage, Prozesse oder gar eine Imageschädigung Ihres Unternehmens. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1813 Wed, 04 Aug 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1809 Jede Wertschöpfung im Unternehmen ist, wie das betriebswirtschaftliche Einmaleins lehrt, verbunden mit Kosten. Zu diesen Kosten zählen auch Aspekte, die auf den ersten Blick nicht unmittelbar etwas mit der Wertschöpfungskette zu tun haben. Ein Unternehmen spürt sie erst, wenn beispielsweise durch einen Reputationsverlust der Umsatz einbricht, Kunden ihr Vertrauen in die moralische Integrität der Unternehmensführung verlieren und ihr Kaufverhalten ändern. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1809 Wed, 28 Jul 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1765 Wenn die Klimaanlage im Büro läuft, kann es leicht passieren, dass man sich sogar im Sommer erkältet. Welche Knigge Regeln müssen Sie bei einer Erkältung beachten? Ausserdem haben wir für Sie Tipps, wie Sie gesund durch den Sommer kommen und sich trotz Klimaanlage nicht erkälten. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1765 Wed, 21 Jul 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1795 Bereits Goethe befasste sich mit Farben und ihrer Bedeutung. Die Farbenlehre ist sein umfassendstes Werk. Er selbst sah es als Grundlage seiner Existenz. Im letzten Jahrhundert erforschte auch Professor Lüscher, ein Schweizer, die Wirkung von Farben auf die Psyche des Menschen. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1795 Wed, 14 Jul 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=166 Natürlich ist es als Führungskraft heutzutage kaum mehr möglich, eine klare Grenze zwischen Ihrem Berufsleben und Ihrer Freizeit zu ziehen. Dennoch können Sie sich in Ihrem Urlaub nur dann wirklich von Ihrem anstrengenden Arbeitsalltag erholen, wenn Sie Zeit zur Entspannung finden. Deshalb sollten Sie Ihre Ferienabwesenheit gründlich vorbereiten. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=166 Wed, 07 Jul 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1761 Ihr Chef bittet Sie, im Internet nach einer bestimmten Information zu suchen. Dabei stossen Sie auf viele interessante Seiten. Sie benötigen diese Informationen zwar nicht dringend, klicken Sie aber dennoch 'kurz' durch. Und schon ist eine halbe Stunde Arbeitszeit vergangen ... weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1761 Wed, 30 Jun 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1748 Stellen Sie sich vor, Sie benötigen von einem Kollegen noch eine wichtige Information für die Sitzung am nächsten Tag. Wie bringen Sie ihn wohl am ehesten dazu, diese noch bis zum gleichen Abend fertig zu stellen? weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1748 Wed, 23 Jun 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1739 Burnout-Betroffenen ist das natürliche Gespür für eine gesunde Work-Life-Balance meist verloren gegangen. Um ihre eigene Haltung zu überprüfen, bietet sich der Austausch mit anderen Menschen an. Aber es gibt noch weitere Massnahmen zur Burnout Prävention. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1739 Mon, 21 Jun 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1727 Allein die tägliche E-Mail-Flut ist heutzutage auf ein schier unüberschaubares Mass angewachsen. Hinzukommen diverse Berichte, Protokolle, Wirtschaftsnachrichten und tausend andere Informationen, die Sie alle in kürzester Zeit lesen sollen! Machen Sie sich hier die neueste Hirnforschung zu Nutze! Mit ihrer Hilfe können Sie schneller und wesentlich effizienter lesen - so gewinnen Sie wieder Zeit für andere Aufgaben. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1727 Wed, 09 Jun 2010 08:21:40 +0100 http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1719 Einen 'Durchhänger' hat fast jeder einmal. Wenn dieses Stimmungstief nur kurzfristig anhält, besteht kein Anlass zur Sorge. Stellen Sie jedoch fest, dass einer Ihrer Mitarbeiter länger demotiviert ist, besteht Handlungsbedarf! Finden Sie heraus, was die Ursache der Arbeitsunlust ist. Denn schlechte Laune ist genauso ansteckend wie gute - und kann Ihr ganzes Team 'infizieren'! Heute erhalten Sie daher Tipps, wie Sie mit unzufriedenen oder frustrierten Mitarbeitern umgehen - und wie Sie betroffene Mitarbeiter aus dem Tief wieder herausholen. weka-personal.ch http://www.weka-personal.ch/praxistipp_view.cfm?nr_praxistipp=1719 Wed, 02 Jun 2010 08:21:40 +0100