Anhand von Farben Persönlichkeit erkennen, testen und verstehen
Bereits Goethe befasste sich mit Farben und ihrer Bedeutung. Die Farbenlehre ist sein umfassendstes Werk. Er selbst sah es als Grundlage seiner Existenz. Im letzten Jahrhundert erforschte auch Professor Lüscher, ein Schweizer, die Wirkung von Farben auf die Psyche des Menschen.
Jeder Farbe werden spezifische Eigenschaften und Wirkungen zugeordnet, welche in Bezug zur eigenen Persönlichkeit gesetzt werden können. Die Farbwahrnehmung ist unabhängig von Kultur, Sprache und Rasse für alle Menschen gleich.
In diesem Selbsttest werden die Farben eingesetzt, um Auskunft über die eigene Persönlichkeit zu erhalten. Folgende Fragen stehen im Zentrum der Analyse:
Welche Eigenschaften werden meiner Persönlichkeit zugeschrieben (Persönlichkeit Ist)?
Wie sollte meine Persönlichkeit sein (Persönlichkeit Soll)?
Wie kann ich meine Persönlichkeit entwickeln (Weg)?
Selbsttest für den Persönlichkeitstest mit Farben
Für den Selbsttest haben Sie sieben Farben zur Auswahl:
Blau.
Gelb.
Grün.
Orange.
Rot.
Violett.
Weiss.
Wählen Sie aus diesen sieben Farben spontan je eine Farbe für folgende Themen aus:
Ihre Persönlichkeit, wie sie ist «P Ist».
Ihre Persönlichkeit, wie sie sein sollte «P Soll».
Ihr Weg «Weg», der Sie vom Ist zum Soll führt.
Hinweis: Notieren Sie sich die Farben für «P Ist», «P Soll» und «Weg», die Sie als erstes anziehen. Lesen Sie die Farbsymbolik erst am Ende Ihrer Auswahl. Ansonsten kann das Ergebnis verfälscht werden.
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Business Dossier - Selbstmanagement
Wie schaffen wir es, mit dem inneren und äusseren Druck klar zu kommen, ohne dass unsere eigenen Wünsche und Bedürfnisse auf der Strecke bleiben? Dieses Dossier hilft Ihnen, sich selber schonend und effektiv zu führen.
Nach dem Sie die drei Farben ausgewählt haben, lesen Sie Farbbedeutungen durch und setzen diese in Bezug zu Ihrer Persönlichkeit. Angenommen Sie sind in einer beruflichen Neuorientierungsphase und Sie haben gelb für «P Soll» gewählt. Fragen Sie sich dann, was die Farbsymbolik für Sie persönlich und auch konkret für Ihre Neuorientierung bedeutet. Gelb zeigt beispielsweise, dass Ihnen Freude und Vitalität wichtig sind. Das bedeutet für Sie beruflich, dass auch Ihr neues Unternehmen resp. der neue Job, diese Wünsche fördern und begünstigen sollten. Fragen Sie sich deshalb, was für ein Job Ihnen Freude bereiten würde? Bewerben Sie sich ab heute bei Unternehmen, die Sie anziehen. Bei Vorstellungsgesprächen sorgen Sie dafür, dass Sie das Team, mit welchem Sie arbeiten werden, kennen lernen. Denn alles, was Sie umgibt, hat unbewusst Einfluss auf Ihre Person.
Caroline Bernardi ist Betriebsökonomin FH, selbstständiger Coach und Seminarleiterin. Sie ist Autorin von zahlreichen Publikationen. Caroline entwickelte eine innovative und ganzheitliche Persönlichkeits- und Potentialanalyse, das BERNARDI Profile®. Als Expertin begleitet sie namhafte Unternehmen und Einzelpersonen in ganzheitlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
So haben Zeitdiebe bei Ihnen keine Chance mehr: Stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch die unerledigte Post und der Berg von Akten schiesst immer weiter in die Höhe?
An der Fülle Ihrer Aufgaben und daran, dass die immer alle auf einmal kommen, lässt sich nicht viel ändern. Umso wichtiger ist es deshalb, dass Sie nicht auch noch wertvolle Zeit an Ihre «inneren Zeitdiebe» verlieren. Diese «Zeitdiebe» sind jene hinterhältigen Mechanismen, die Sie daran hindern, die vorhandene Zeit wirklich effizient zu nutzen.
Erfolgreiche Delegation von Aufgaben: «Machen Sie doch nicht alles selber, delegieren Sie mehr!» – diesen Rat hat schon so mancher gestresste Manager bekommen. Doch finden Sie nicht auch: Arbeiten abzugeben ist alles andere als einfach. Denn einerseits müssen Sie bereit sein, Aufgaben weiterzugeben, andererseits brauchen Sie natürlich jemanden, der diese Aufgabe zu Ihrer Zufriedenheit erledigen kann.
Selbst-Vertrauen stärken und Selbst-Bewusstsein gewinnen: Menschen, die im Einklang mit Ihrem persönlichen Rhythmus leben, vermitteln eine innere Ruhe, Gelassenheit und Selbst-Vertrauen. Sie sind ein Fels in der Brandung. Trotz Hektik und Unruhe in ihrem Umfeld, bewahren sie einen klaren Kopf und stehen mit beiden Füssen fest auf dem Boden. Sie treffen kluge Entscheidungen und ihr Charisma zieht andere an. Ihre Ausstrahlung wirkt sich auf ihr Umfeld aus. Deshalb sind diese Menschen geborene Führer.
