WEKA Praxis-Seminare «Arbeitsrecht für die Praxis»
Zürich, 12. Februar 2008 - Fragen zum Arbeitsrecht bereiten Personalverantwortlichen immer wieder Kopfzerbrechen: Wann ist eine Kündigung missbräuchlich, wann diskriminierend? Wo liegen die rechtlichen Stolpersteine bei Absenzen?
An den diesjährigen WEKA Praxis-Seminaren «Arbeitsrecht für die Praxis» können Personalverantwortliche ihr Know-how im Bezug auf das Arbeitsrecht im kleinen Kreis von maximal 30 Teilnehmern vertiefen.
Der Referent und Arbeitsrechts-Experte Martin Farner liefert praktische Tipps und verlässliche Antworten auf konkrete arbeitsrechtliche Fragen, die den Personalern das Leben schwer machen. Die Teilnehmer können ihre aktuellen Praxisfälle direkt in die Diskussion einbringen und von den Fragen ihrer Berufskolleginnen und -kollegen profitieren. Im Seminar wird ausserdem auf die aktuellsten Gerichtsentscheide und deren Auswirkungen auf die Personalarbeit eingegangen.
Die Praxis-Seminare «Arbeitsrecht für die Praxis» finden jeweils von 09.00 bis 16.30 Uhr im Zentrum für Weiterbildung der Universität Zürich statt. Folgende Themengebiete werden behandelt: «Kündigung, Ferien, Freizeit» (10. April), «Zeitmanagement und Absenzen» (22. Mai) sowie «Arbeitsvertrag und Personaldossier» (5. Juni). Die Teilnehmergebühr beträgt pro Veranstaltung CHF 890.- (exkl. MWST) inklusive Kursunterlagen, Pausenverpflegung, Mittagessen und Zertifikat. Bei Mehrfachanmeldungen wird ein Rabatt gewährt. Informationen und Anmeldung unter www.praxisseminare.ch oder Telefon 044 434 88 34.
WEKA Business Media AG:
Die WEKA Business Media AG wurde 1978 in Zürich gegründet und beschäftigt rund 60 Mitarbeitende. WEKA richtet sich an Fach- und Kaderleute und bietet multimediale Fachinformations-Lösungen und Services mit hohem Nutzwert. Das Spektrum reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu Seminaren und Fachkongressen. Die WEKA Business Media AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen WEKA Business Information GmbH & Co. KG und der deutschen Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG.
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