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Rechtssichere Antworten, Beispiele und Praxistipps

23.07.2014 - Dieses Praxisbuch liefert Ihnen Checklisten und Praxistipps, um das eigene Talentmanagement zu optimieren, strategisch auf die Unternehmensziele auszurichten und die richtigen Umsetzungsschritte für den Aufbau eines erfolgreichen Talentmanagements sowie einer Nachfolgeplanung zu definieren.

Ihr Nutzen
  • Sie kennen die Vor- und Nachteile von Talentmanagement und wissen, wie Sie Talente fokussiert fördern.
  • Sie erhalten ein Talent-Management-Konzept, das Sie dank Checklisten und Modellen direkt in Ihrer HR-Praxis anwenden können.
  • Sie wissen Bescheid über die Voraussetzungen für das Talentmanagement sowie über die Rollen und Verantwortlichkeiten im HR und in der Linie.
  • Sie profitieren von einem detaillierten Praxisbeispiel für den Aufbau eines Talent-Entwicklungsprogramms von der Meldung über die Aufnahme bis zum Austritt.
  • Sie kennen die Ziele und den Nutzen der Nachfolgeplanung.


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